嘉兴人力资源管理师考前辅导班

嘉兴人力资源管理师考前辅导班

¥3200
浙江嘉兴人力资源师培训
  • 课程人气: 已有 72 人浏览,其中 3 人选择了在线报名
  • 开课培训:2018-11-14
  • 培训周期:2-3个月
  • 上课时间:9:00-12:00
  • 授课地点:嘉兴市南湖区吉杨路1号花旗商务楼6楼  地图
  • 交通线路:K1,K3,K6,K85,K23,K30
  • 学校名称:嘉兴学成教育
  • 咨询电话: 18913820670
  • 本课程特别提示: 1报本课程送全套教材及实用的复习资料2考试不过,可免费培训N次,直到考过为止.考务费自行承担.

嘉兴人力资源管理师考前辅导班

嘉兴人力资源管理师报名及考前辅导到学成教育来,专业教学、用心服务,助您考试顺利通过。

人力资源管理师国家职业资格证书适合所有人力资源管理工作从业人员或者想从事此行业的人员报考,没有专业限制。

一、证书性质

证书名称:中华人民共和国职业资格证书
发证机构:中华人民共和国人力资源和社会保障部

二、分几个等级

国家职业资格证书分为:一级(最高级,也称高级技师)、二级(也称技师)、三级(也称高级技工)、四级(也称中级技工)、五级(也称初级技工)。
目前人力资源管理从业人员考的比较多的是高级、二级、三级。

三、考试内容是什么,怎么考?

国家职业资格证书考试内容具体如下:

一级要考三门,分别是:理论(笔试)、技能(笔试)、综合评审(笔试);

二级要考三门,分别是:理论(笔试)、技能(笔试)、综合评审(面试,专题答辩的形式);

三级要考二门,分别是:理论(笔试)、技能(笔试);

理论的题型100分全部是选择题,分为单选和多选题;技能的题型100分全部是简答题、综合分析题;综合评审根据专业而定。

每门60分以上,即为合格,可以获得国家职业资格证书。

四、嘉兴在哪里考试?

只要嘉兴是组织该专业的考试的,都是在嘉兴考的,要是有些科目嘉兴不组织考试就需要去杭州参加考试,具体以考前下发的准考证为准。

五、什么时候考试、报名、考前辅导?

国家职业资格证书的统考时间一年2次,一般都为每年的5月、11月的第三周周末,具体以下发的准考证为准。

报名时间为每年的2月底前、8月底前为宜,报名越早更有助于考试顺利通过,准备充分。

考前辅导上课时间一般为考前3个月左右开始。

六、申报条件是什么?

1、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

2、二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

3、一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

学成教育是一家专门提供职业技能提升、学历晋升、国家资格证书考前辅导、企业内训及外训等教育咨询及服务的专业机构。拥有功能齐全、环境优美、交通便利的多媒体教学及办公场地。拥有行业专业师资及从业人员,能够为您提供专业、周到的教学及服务。 学成教育常年重点提供的服务有: 一、职业技能提升的专业教育,助您学有成,业亦成。 主要开设有网店美工实战技能、网店推广与营销实战技能、office办公软件实战技能、AutoCAD在不同领域的实战技能、工程造价实战、模具设计、服装设计等专业教学内容。 二、学历晋升的专业咨询及服务,助您安心获取中专、大专、本科学历证书。 和全国多个知名大学合作,确保证书的质量。 三、国家资格证书的考前辅导,多年从业经验,助您更轻松地获取国家资格证书。 主要开设的考前辅导专业有:人力资源管理师、职业指导师、心理咨询师、物 业管理师、公共营养师、物流师、育婴师、二级建造师、造价员、造价师、会计证、会计职称等。 四、企业内训及外训的专业咨询及服务。 根据企业的学习需求,提供合适的服务方案。 五、承接工程设计及造价工作 工程设计:承接园林景观设计工程的设计工作。 工程造价:承接园林、土建、市政等工程的造价工作。
杨鹏博

杨鹏博《结果与任务》、《执行的48字真经》、《执行人才三大标准》、《团队营销执行力》、《如何领导独生子女》老师

锡恩英才公司副总经理,高级咨询顾问 ◆锡恩执行学院特级培训师 ◆“团队执行训练营”金牌教官 ◆执行力实战训练、营销训练专家 杨鹏博特级培训师,是锡恩最早的职业培训师,是团队执行力训练营的创始人之一,在锡恩曾经创造过连续一年的“个人品牌排行榜第一名”的纪录,是锡恩执行文化的代表性人物。 杨老师善于结合企业的实际,进行团队执行力、战略思维、营销水平等方面的实战训练,他的大型互动和情境讲解,突出了锡恩培训立即见效的特色,被企业家赞誉为“立竿见影”的课程。
李彬

李彬企业战略人力资源模式实战派专家。老师

企业战略人力资源模式实战派专家。   ◆英国伯明翰大学MBA,曾任哈佛商学院《哈佛商业评论》(英文版)中国区首席市场代表,拥有多年外资企业管理工作经验。   ◆现任锡恩英才公司顾问中心总经理,首席管理顾问。   ◆参与并主导过万科职业文化项目、华商报业集团战略运营项目、广东奥迪玩具战略运营项目、华夏航空人力资源项目、中旅集团人力资源项目、中国人寿总部团队执行力建设项目等。
关立新

关立新企业管理老师

关立新老师有多年企业管理,和企业咨询经验,用实战、实操、实用、实效的课程赢得了众多客户的一致好评。   ◆关老师用幽默震撼,激情生动,用出众的演讲技巧和管理理念被业界誉为培训界新生代的代表。   ◆曾服务过的客户:sohu网、正大集团、西安公交总公司、长城汽车、洛轴集团、神华集团、爱国者、京东商城、鸿坤地产等企业并实操多个实战咨询式培训项目。
邢涛

邢涛《战略运营管控》、《非HR管理者的HR管理》《营销工业化》、《商业人格》、《客户价值》、《中层执行力老师

企业战略运营管控专家,人力资源管理与营销训练专家   ◆北京师范大学心理学硕士,锡恩英才知识体系创始人之一,锡恩英才“首席培训师”。具有十多年的职业培训师经历,曾任中国数码--世华财讯高级培训师、安利(中国)日用品有限公司高级培训师,有着极其丰富的培训授课和团队训练经验,深受企业的欢迎。   ◆特色课程:《战略运营管控》、《非HR管理者的HR管理》《营销工业化》、《商业人格》、《客户价值》、《中层执行力》、《压力管理》、《潜能训练》等。   ◆培训风格:被誉为“中国培训界难得的魔鬼训练师”,擅长咨询式训练、战略分解与执行力打造。   ◆多年来,邢老师主讲了数十次的千人公开课,服务过中国五矿、大自然地板、生活家地板、远州集团、海尔地产、神州数码、浙江网通、新京报、北京英才房地产、天津北辰农合行、北京荣德基教育集团、中国农业银行等上千家企业,深受企业家欢迎。
肖阳

肖阳战略管理类老师

中国企建特聘专家、世界企业500强---中国中化集团上市公司管理顾问、中国企业500强---清华大学企业集团原事业部总经理、中国民企500强---吴太集团感康药业策划创始人、中国本土咨询第一品牌---北大纵横咨询集团高级合伙人、中国管理期刊第一品牌---《中外管理》专栏作家、中国营销期刊第一品牌---《销售与市场》首席专家、清华、北大、人大、浙大、上海交大5所高校总裁班主讲人、中国“弱势管理体系”奠基人、被称为“能给管理专家讲课”的专家。 战略管理类--战略决策与管理提升擅长用中国传统智慧解读中、西方管理经典,是现代“中国弱势管理体系”的发起者与奠基人之一。独创性地提出“企业战略增长逻辑图”、“组织结构权利新木桶理论”、“顾客满意度120期望法则”等中国式管理原则,对中国本土企业如何在困难情况下实现持续增长,提供了具体思路和方法。
石先广

石先广社会保险法、新工伤保险条例深度解读与企业操作技巧老师

石先广律师,企业用工管理风险防范专家,现执业于上海同建律师事务所,上海市律师协会劳动关系委员会委员,毕业于中国政法大学研究生院。长期从事公司法律事务的研究与实务操作,并成功研发能有效降低企业用工管理风险的D.P.S.系统,该系统的核心是指导并推进企业用工管理的书面化(documenting)、流程化(proceeding)、标准化(standardizing),以此降低企业用工管理的风险。
  • 5
  • 共 1 人评价
  • 学校环境: 5
  • 老师教学: 5
  • 课程性价: 5
  • 交通便利: 5
浙江嘉兴人力资源师培训

5

嘉兴学成教育咨询有限公司欢迎您!

  • 培训电话: 18913820670
  • 建校时间:2012年
  • 培训课程:共30个培训班
  • 培训认证: